Rekod E-RPH

← Go back

MINGGU PEMBELAJARAN15
HARIISNIN
MASA03:30
TARIKH27/04/2026
SENARAI KELAS ( FASA)
  • TINGKATAN 5 ( SPM )
SENARAI MATA PELAJARAN
  • PRINSIP PERAKAUNAN
KEHADIRAN PELAJAR3
PELAJAR YANG TIDAK HADIR0
TAJUK / TOPIKPerakaunan Untuk Syarikat
STANDARD PEMBELAJARAN14.1.1 Menerangkan tatacara penubuhan syarikat menigkut akta syarikat dan Perbezaan antara tatawujud dan Tataurus Syarikat
STANDARD KANDUNGANPengenalan kepada Syarikat
OBJEKTIF PEMBELAJARAN. ( selepas proses pengajaran dan pembelajaran, pelajar dapat) :
  1. Menyatakan langkah penubuhan syarikat berhad
  2. Menerangkan maksud tatawujud dan tataurus syarikat
  3. Membezakan kedua-duanya dengan betul (sekurang-kurangnya 3 perbezaan)
AKTIVITI PEMBELAJARAN & PEMUDAHCARAAN ( PdPc)

LANGKAH 1 

 Tatacara Penubuhan Syarikat (ringkas)

  1. Cadang nama syarikat
  2. Daftar dengan Suruhanjaya Syarikat Malaysia (SSM)
  3. Sediakan dokumen penting
  4. Bayar yuran pendaftaran
  5. Terima Sijil Pemerbadanan

 Tekankan:
Semua ikut Akta Syarikat 2016

Maksud Penting

Tatawujud Syarikat
Dokumen yang menentukan identiti & tujuan syarikat
Contoh: nama, jenis perniagaan

Tataurus Syarikat
 Peraturan pengurusan & pentadbiran syarikat
Contoh: tugas pengarah, mesyuarat

 LANGKAH 2 (Aktiviti Berkumpulan – 20 minit)

Aktiviti: “Bezakan Aku!” 

  1. Murid dalam kumpulan
  2. Diberi kad maklumat
  3. Tugasan:
    • Asingkan kepada:
      • Tatawujud
      • Tataurus

 Contoh kad:

  • “Nama syarikat” → Tatawujud
  • “Mesyuarat pengarah” → Tataurus

 LANGKAH 3

Lembaran kerja

Bahagian A:

Senaraikan langkah penubuhan syarikat

Bahagian B:

Bezakan:

Tatawujud Tataurus
________ ________
ALAT BANTU MENGAJAR ( ABM )
  • BUKU TEKS
  • BUKU RUJUKAN
  • MODUL SUBJEK
NILAI MURNI
  • KEBERANIAN
ELEMEN MERENTAS KURIKULUM ( E.M.K )
  • KEUSAHAWANAN
PENTAKSIRAN PENGAJARAN DAN PEMBELAJARAN
  • LEMBARAN KERJA
  • HASIL KERJA
TAHAP PEMIKIRAN / ABAD KE 21
  • MENGINGATI
  • MEMAHAMI
BILANGAN PELAJAR YANG DAPAT MENGUASAI PEMBELAJARAN DAN DIBERI LATIHAN PENGUKUHAN3
BILANGAN PELAJAR YANG TIDAK DAPAT MENGUASAI PEMBELAJARAN DAN DIBERI LATIHAN PEMULIHAN0